在老板眼中，优秀的seoer需要具备以下几个方面的能力和做法：
1. 网站优化：SEOer需要对网站进行全面的优化，包括网站结构、URL优化、标题标签、Meta标签优化、页面内容优化等。通过优化网站的关键元素，提高网站的搜索引擎排名。
2. 关键词研究：SEOer需要通过关键词研究，了解用户的搜索习惯和需求，选择合适的关键词进行优化。通过合理地运用关键词来提高网站的曝光度和流量。
3. 内容创作：SEOer需要根据关键词的需求，撰写高质量的内容，包括文章、新闻、产品描述等。优秀的内容能够吸引用户，增加网站的点击量和用户的停留时间。
4. 网站分析：SEOer需要使用一些专业的网站分析工具，如Google Analytics，来进行数据分析。通过分析用户的访问情况和流量来源，找出网站存在的问题，并提出改进的方案。
5. 外部链接建设：SEOer需要通过合法的方式来建设外部链接，如参与行业论坛、发布优质的内容，从而提高网站的权威性和信任度。优秀的外部链接能够为网站带来更多的流量和排名提升。
6. 社交媒体优化：SEOer需要对社交媒体平台进行优化，包括创建专业的账号、发布有价值的内容和活动，并与用户进行互动。通过社交媒体的传播，增加网站的曝光度和用户的参与度。
7. 网站技术优化：SEOer需要对技术方面进行优化，如网站的速度、响应式设计、移动端适配等。提升网站的用户体验和页面加载速度，从而提高网站的排名和流量。
8. 品牌宣传：SEOer需要通过品牌宣传来提高网站的知名度和信誉度，包括参加行业展会、发布公司新闻、与其他企业合作等。优秀的品牌宣传能够为网站带来更多的高质量流量和潜在客户。
9. 数据监控和报表分析：SEOer需要对网站的数据进行监控和分析，并定期制作报表。通过数据的监控和分析，找出网站的问题和改进的空间，并向老板汇报网站的优化效果和进展情况。
综上所述，优秀的SEOer需要掌握网站优化、关键词研究、内容创作、网站分析、外部链接建设、社交媒体优化、网站技术优化、品牌宣传、数据监控和报表分析等多个方面的能力和做法。这些能力和做法能够帮助网站提高排名、增加流量、提升用户体验，实现业务目标。
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