12月4日，前优酷总裁杨伟东被曝因经济问题，正在配合警方调查。随后阿里向外界确认了这一消息，并表示阿里影业董事长樊路远将兼任优酷总裁，其他一切以警方公布为准。
据一位阿里巴巴内部人士对记者透露，杨伟东的经济问题与娱乐圈补税没有关系。天眼查数据显示，杨伟东旗下企业共45家公司，其中担任法定代表人的16家，担任股东2家，担任高管44家。
“杨伟东事件”把互联网反腐再一次推上了风口浪尖。
无独有偶，就在杨伟东“案发”前一天，即12月3日，美团点评发布了生态反腐处罚报告。美团此次公告披露的反腐数据颇为壮观：2018年2月至今，美团“重案六组”在业务、HR、风控、技术、IT、内控、内审等团队支持下，调查违纪类刑事案件29起，移送公安机关查处89人。其中，内部员工贪腐及其他违纪刑案11起，涉案员工16人，社会人员14人，外卖渠道高级总监因触犯公司高压线被公司解除劳动合同。
美团强调，对内部员工贪腐“零容忍”的同时，也对所有合作伙伴相舞弊保持“零容忍”。
公开资料显示，美团的反腐公告始于2017年5月，当时通报了10起反腐败打黑产刑事案件。2017年8月，美团发布了第二次反腐公告，通报9起打击网络黑产及反腐败的刑事案件，案件内容涉及诈骗、侵犯公民个人信息、虚假刷单等行为，涉案员工及商家均已被检察院批捕或被警方刑事拘留。
跟着时间的线条，我们再往前看半个月，11月19日，58集团爆出原58同城渠道事业部的高级副总裁宋波以及总监郭东等人，利用职务之便，非法收受贿赂，且数额巨大，给公司造成了非常恶劣的影响。经公司研究决定，将此案移交公安机关进行处理。
再往前看一年前，2017年12月，华为消费者BG大中华区执行副总裁腾鸿飞，因涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被警方带走调查并采取强制措施。和杨伟东一样，腾鸿飞的能力在业内有目共睹，从诺基亚到三星，再到华为，所带领的华为消费者终端业绩占华为营收的比例接近40%。就在今年3月，他还获得了华为内部最高的荣誉奖励——“蓝血十杰”。
互联网公司的贪腐案件时有发生，根据电子商务研究中心于2017年5月发布的《近年互联网公司涉腐反腐案件榜单》，从2010年开始计算，互联网行业反腐事件共29起，其中包括京东8起，阿里巴巴与百度均6起，腾讯3起。
或许看到这里你会有疑问，为何贪腐事件频发？难道各大公司没有贪腐机制么？截然相反，各大互联网公司对贪腐可以说都是零容忍。
华为：华为维持生存的根本就是不能腐败
任正非不止一次地在公开场合表达过自己的决心：华为维持生存的根本就是不能腐败、华为发展快而腐败少，得益于在管理和控制领域做出的努力。公司不因为腐败而不发展，也不因为发展而宽容腐败、监督岗位更多履行个人负责制，要敢于坚持原则，实事求是。
京东：“你贪十万，我就是花一千万也要把你查出来！”
而说起反腐京东集团创始人、董事局主席兼首席执行官刘强东最有发言权。刘强东曾不止一次强调：“你贪十万，我就是花一千万也要把你查出来！”、“你敢拿一分钱我也一定把你开掉！”
京东还曾出台了《京东集团举报人保护和奖励制度》，并将设立每年高达1000万的反腐奖励专项基金，对于举报违规行为并查实的举报个人或举报单位进行高额奖励。
阿里：勿以恶小而为之
“永不行贿”，这是马云的名言。在反商业贿赂方面，马云还曾说过很多的类似警句。
阿里的反腐工作，在很大程度上也体现出了和马云一致的“凶猛”风格——对于阿里而言，反腐已经成为公司的常规举动；同时，司法力量也更积极介入其内部腐败案。
阿里于2009年成立的廉政部,主要职责就是调查内部是否存在违反纪律的情况。而在阿里系内部,还运行着一部《阿里巴巴集团商业行为准则》,该准则对财务利益、关联交易甚至接受礼品、款待等都作了详细规定,每个新员工在入职时都必须同时签订这个准则。
百度：启动职业道德委员会
百度内部也有个专门的“纪律检查部门”：职业道德委员会。
不难看出，反腐几乎成为未来互联网企业发展的关键。
一名互联网资深人士称，在互联网越来越渗透进人们日常生活的今天，互联网公司需要做的不仅仅是设立相应的内部审查部门，在用户或市场反映激烈的时候抛出一两起贪腐案件，而是应该真正的将规范运营渗入公司血脉，更加严格地规范员工行为，最大限度地减少因员工不法行为造成的对用户体验或权益的伤害。若能够真正将制度化反腐落到实处，长远来看，才会有利于公司健康发展。
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